Assessment aziendale: analisi dei processi e delle opportunità AI
Scopri come lavora davvero la tua azienda.
Intervistiamo Direzione e responsabili di reparto, analizziamo processi e software e ti consegniamo un quadro chiaro: come lavorate oggi, come dovreste lavorare e dove l'AI può aiutarvi.
Cos'è
Cos'è un assessment aziendale.
Un assessment aziendale è un'analisi strutturata di come lavora un'azienda: processi, flussi informativi, software e attività manuali. Serve a capire dove si perdono tempo e denaro e quali interventi hanno più senso, prima di investire in nuovi strumenti.
Cosa è
- Un'analisi operativa, reparto per reparto
- Basata su interviste a chi lavora ogni giorno
- Con l'AI valutata dove serve davvero
Cosa non è
- Una consulenza su strategia e mercati
- Un audit di certificazione
- Una scusa per venderti un software
Cosa analizziamo
Sei aree che l'assessment porta alla luce.
Ci concentriamo su flussi, software e attività operative: il punto in cui il lavoro si inceppa ogni giorno.
Processi e flussi di lavoro
Come si svolgono davvero le attività, chi fa cosa e dove si fermano.
Software e strumenti in uso
Gestionale, CRM, Excel, email: cosa si usa, come e con quali limiti.
Attività manuali e duplicazioni
Dati riscritti, file paralleli, passaggi fatti a mano ogni giorno.
Passaggi tra reparti
Dove le informazioni si perdono o arrivano in ritardo.
Dati e reportistica
Quali numeri servono alla Direzione e quanto costa ottenerli.
Uso dell'AI e opportunità
Come l'AI è usata oggi, anche senza regole, e dove può servire davvero.
Come funziona
Come si svolge l'assessment, passo dopo passo.
Un percorso pianificato con la Direzione, con un impegno contenuto per le persone.
- 01
DIREZIONE
Obiettivi, criticità e perimetro dell'analisi.
- 02
PIANIFICAZIONE
Calendario delle interviste con i responsabili.
- 03
INTERVISTE
Un incontro per reparto su attività e strumenti.
- 04
ANALISI
Mappatura di flussi, software e inefficienze.
- 05
RESTITUZIONE
Documento e presentazione alla Direzione.
AFFIANCHIAMO
Se vuoi, ti accompagniamo nell'attuazione.
Cosa ricevi
Un documento che fotografa l'azienda e indica cosa fare.
Una lettura chiara di come funziona l'azienda e delle priorità di intervento, presentata e discussa con la Direzione.
- Come lavorate oggiProcessi, strumenti, passaggi manuali
- Come dovreste lavorareProcessi semplificati e integrati
- Dove inserire l'AICasi d'uso con un vantaggio concreto
- Priorità e primi passiCosa fare subito e cosa dopo
Quando serve
Per chi è l'assessment e cosa succede dopo.
È il passo giusto se…
- stai valutando se cambiare o affiancare il gestionale;
- vuoi introdurre l'AI ma non sai da quali processi partire;
- la crescita ha reso i processi confusi o dipendenti dalle persone;
- i reparti lavorano su strumenti che non si parlano;
- vuoi basare un investimento in digitalizzazione su dati concreti.
Dopo l'assessment puoi…
- fermarti al documento e usarlo con chi vuoi;
- approfondire i processi prioritari con l'analisi e ottimizzazione dei processi;
- verificare cosa può già fare il tuo software con la verifica del gestionale;
- preparare le persone con la formazione AI;
- realizzare le soluzioni necessarie con lo sviluppo su misura;
- costruire un percorso di trasformazione digitale a fasi;
- farti affiancare con la consulenza continuativa.
Domande frequenti
Assessment aziendale: le domande più comuni.
Non trovi la risposta che cerchi? Scrivici
Qual è la differenza tra un assessment aziendale e un assessment AI?
Nel nostro approccio coincidono: l'assessment analizza i processi e, dentro questa analisi, individua dove l'AI ha senso. Partire solo dall'AI porterebbe a cercare applicazioni per uno strumento; partire dai processi porta a risolvere i problemi reali, con l'AI quando serve e con soluzioni più semplici quando bastano.
Quanto dura un assessment aziendale?
Dipende dal numero di reparti e di persone da intervistare. Perimetro, calendario e durata si definiscono nel primo incontro con la Direzione, così che l'impegno sia proporzionato alla dimensione dell'azienda.
Dopo l'assessment siamo obbligati a proseguire con Dieffetech?
No. Il documento resta all'azienda e può essere usato anche con altri fornitori. Se lo desideri possiamo accompagnarti nell'attuazione con consulenza, formazione e sviluppo, ma è una scelta successiva.
Partiamo da un incontro con la Direzione.
Definiamo insieme perimetro e tempi dell'assessment.
Preferisci scrivere? info@dieffe.tech
La call è gratuita e dura 30 minuti.