Aziende e gruppi
Percorsi per più reparti e più sedi, anche con gruppi in giornate diverse.
Formazione aziendale personalizzata sull'AI
Percorsi diversi per chi fa lavori diversi.
Programmi costruiti sulle attività di ogni reparto e ruolo: l'amministrazione impara cose diverse dal commerciale, il management cose diverse dall'ufficio tecnico.
La call è gratuita e dura 30 minuti.
Perché personalizzare
Un corso uguale per tutti insegna poco a ciascuno.
Le attività che l'AI può migliorare cambiano da reparto a reparto. Un percorso personalizzato parte dall'analisi delle attività di ogni gruppo e costruisce esempi ed esercizi su quelle, così che ognuno torni al lavoro con casi d'uso applicabili da subito.
- Gruppi omogenei per ruolo e livello di esperienza.
- Esempi del reparto: documenti, richieste e dati reali.
- Collegata ai processi: spesso nasce da un assessment.
Esempi per reparto
Cosa impara ogni reparto.
Amministrazione
Controllo di documenti, sintesi di contratti, supporto su report e fogli di calcolo.
Risorse umane
Annunci, onboarding, procedure, comunicazioni interne e materiali formativi.
Commerciale
Preparazione di offerte, ricerca sui clienti, email e follow-up.
Marketing
Contenuti, piani editoriali, analisi di dati e testi per canali diversi.
Operations e tecnici
Manuali, procedure, ricerca nella documentazione tecnica, rapporti.
Management
Dove l'AI crea valore, come governarla, come guidare l'adozione nei team.
Sono esempi: il programma di ogni gruppo nasce dalle sue attività reali.
Come funziona
Come costruiamo un percorso su misura.
- 01
ANALISI
Incontri con i responsabili: attività, strumenti, obiettivi.
- 02
PROGETTO
Gruppi, giornate, contenuti ed esempi per ciascuno.
- 03
AULA
Teoria essenziale e laboratorio sui casi del reparto.
- 04
VERIFICA
Cosa è entrato nel lavoro, cosa va rinforzato.
-
SUPPORTO
Supporto in call e nuovi casi d'uso.
Per chi
Aziende, gruppi e studi professionali.
Studi professionali
Consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati: l'AI su pratiche, pareri e documenti.
Domande frequenti
Formazione personalizzata: le domande più comuni.
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Quanto dura un percorso personalizzato?
Dipende da numero di gruppi e obiettivi. Un percorso tipico prevede una o più giornate per gruppo, seguite da supporto operativo.
Si possono formare reparti diversi nello stesso percorso?
Sì. Di solito si creano gruppi omogenei per ruolo, con una parte comune sulle basi e sulle regole d'uso e una parte specifica per le attività di ciascun reparto.
Quali reparti vorresti formare?
Raccontacelo: progettiamo insieme gruppi, contenuti e tempi.
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